Teamcoaching

Das Zusammenspiel der Mitglieder eines Teams ist entscheidend für die Zielerreichung, Arbeitsqualität und Motivation. Zusammenarbeit, Kommunikation, Arbeitsorganisation und Veränderungsprozesse müssen gezielt gestaltet und weiterentwickelt werden, damit es zu einem „Miteinander“ kommt.

Ein Teamcoaching bietet sich an, um

• zielführende Kommunikation zu kultivieren, strittige
• Abläufe oder unklare Aufgabenverteilungen unter längerfristiger Begleitung zu verbessern,
• die Stimmung zu verbessern,
• Konflikte im Team oder zwischen Team und Führungskraft zu lösen,
• mit neuen Konstellationen in Teams umzugehen und
• ein Team weiterzuentwickeln (Kommunikation, Innovation, Zusammenarbeit).