Management und Gesundheit

Gesundheit als Führungsaufgabe – es lohnt sich!
Arbeitszufriedenheit, Motivation und somit Leistungsfähigkeit und -bereitschaft stehen im direkten Zusammenhang mit gesundheitsgerechten Bedingungen und gesundheitsgerechter Führung. Es ist ein vernetzter Prozess, in dem besonders Führungskräfte maßgeblich Einfluss ausüben und eine besondere Schlüsselfunktion haben. Daher gilt es gerade Sie – die Führungskräfte – mit ins Boot zu holen.

Ziele des Trainings Gesundheitsfaktor Führung
Das Seminar bietet den Teilnehmenden das Hintergrundwissen zu den Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagement und den Zusammenhängen von Führung und Gesundheit. Es zeigt Ihnen neue Möglichkeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterführung einzusetzen und bietet konkrete Schritte bzgl. des persönlichen Gesundheitsverhaltens.

Zeitrahmen
Das Seminar  ist modular und thematisch aufeinander aufgebaut und kann je nach Schwerpunktsetzung 2-4 Tage dauern.
Hinweis: Selbstverständlich lassen sich auch einzelne Module buchen und in ein bestehendes betriebliches Gesundheitsmanagement integrieren.

Methoden
Es zeichnet sich durch eine lebendige und praxisnahe Mi­schung aus ak­tu­el­len wis­sen­schaft­li­chen Er­kennt­nis­sen, dem Er­ler­nen von In­stru­men­ten und kon­kre­ten Hand­lungs­möglich­kei­ten, sowie dem Ent­wi­ckeln von grund­le­gen­den per­sön­li­chen Gesundheitskompetenzen aus. Je nach Inhalten arbeite ich mit kompetenten Kooperationspartnern zusammen.

Coaching on top

Gerne empfehlen wir allen teilnehmenden Führungskräften Einzelcoaching zur vertieften Individuellen Reflexion der eigenen Person bzgl. der Handlungskompetenzen im Führungsverhalten.

Aufgaben des zeitgemäßen betrieblichen Gesundheitsmanagement
Gesundheit im Unternehmen hat viele Facetten und geht über die Gestaltung von Arbeitssicherheit, Ergonomie und Reduzierung des Krankenstandes weit hinaus. Fokus des zeitgemäßen betrieblichen Gesundheitsmanage-ment richtet sich auf alle Aspekte, die Gesundheit beeinflussen und ist ein vernetzter Prozess mit vielen Beteiligten, denn Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft stehen im direkten Zusammenhang mit gesundheitsgerechten Bedingungen, zeitgemäßen betrieblichen Gesundheitsmanagements und gesundheitsgerechter Führung.

Unsere Angebote für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Folgende von uns seit vielen Jahren erfolgreich durchgeführte Trainings, Workshops und Vorträge im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter, sich gesund zu erhalten, Leistungsfähig und motiviert zu sein.

Themenschwerpunkte:

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ziele und Strategien betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliches Gesundheitsmanagement umsetzen

Führungsverhalten und Gesundheit
Die Führungskraft als Vorbild und Multiplikator
Gesunde Mitarbeiterführung
Umgang mit belasteten und gefährdeten Mitarbeiter/Innen:
Aufgaben und Grenzen der Führungskraft

Selbstkompetenz und persönliches Gesundheitsverhalten
Gesundheitskompetenz stärken
Burn-out-Prophylaxe – Stress- und Selbstmanagement

In Kooperation
Check up Programme
Gesundheitskompetenz stärken
Sportelemente zur Herz-Kreislaufaktivierung
Sportelemente für den Muskel- und Bewegungsapparat

Unsere Seminare zeigen Ihnen, wie betriebliches Gesundheitsmanagement gestaltet werden kann, welche Handlungsmöglichkeiten sich daraus ergeben, welchen Einfluss die Führung auf die Gesundheit der Mitarbeiter hat und wie das persönliche Gesundheitsverhalten gefördert werden kann.

Stress- und Selbstmanagement – Sicher und gelassen im Stress

Mehr leisten in immer kürzerer Zeit – die „Geschwindigkeit“ und die Anforderungen im Arbeitsleben haben zugenommen. Hier auf Dauer leistungsfähig und gesund zu bleiben und den hohen Anforderungen standzuhalten, heißt sich selber gut zu kennen, gut organisiert und flexibel zu sein.

Selbstmanagement – als ideales Instrument der Selbststeuerung und Selbstorganisation – bietet viele Methoden wie Sie Ihr Leben und Ihre Arbeit organisieren und bewusst Ihre Zufriedenheit mit sich selbst und anderen steigern. Wie Sie zielgerecht handeln und Ihre Aufgaben professioneller bewältigen.

Inhalte
Methoden des Selbstmanagement einsetzen
Persönliche Stressmuster erkennen
Stressreaktionen beeinflussen
Aufgaben effektiv bewältigen
Praxistipps – Anti-Stress-Techniken nutzen
Probleme in Lösungen umzuwandeln

Ziele
In diesem Seminar werden Sie Ihren „persönlichen“ Stressmustern auf die Spur kommen, Sie werden sehr wirksame und praktische Tipps sowie Übungen aus dem Zeit- und Stressmanagement kennenlernen, die Sie in Ihrem Alltag direkt umsetzen können.

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen und Mitarbeiter