Profil und
Selbstverständnis

Aus 15 Jahren Erfahrung als Führungskraft, Unternehmerin, Managementtrainerin und Coach weiß ich, welche Trainings und Coachings sinnvoll und nützlich sind. Meine Kompetenzen und Erfahrungen kann ich insbesondere für die Themen, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur, Führungsstruktur, Personalentwicklung, sowie Gesundheit in Unternehmen einbringen.

In meiner Arbeit ist es mir wichtig, Menschen, Unternehmen und Systeme in Ihrer Vielfalt zu sehen und zu verstehen. Inhalte und Ziele auf den Punkt zu bringen, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und darauf aufbauend Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen und passgenaue Trainings und Coachings zu entwickeln. Dabei gehe ich davon aus, dass alle Ressourcen für Veränderungen und Entwicklung in den Menschen vorhanden sind. Diese Ressourcen – gemeinsam, in einem lebendigen Prozess zu entdecken, zu entwickeln und für Ihre Ziele erfolgreich einzusetzen.

Unabhängig davon, ob Sie sich als Privatperson oder als Unternehmensvertretung informieren – ich freue mich darauf,
Sie persönlich kennen zu lernen.

VITA/Profil

Studium der Soziologie; langjährige Führung eines Unternehmens; Projektmanagerin; Dozentin für Personalmanagement, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur; zertifizierte betriebliche Gesundheitsmanagerin; Psychotherapie (HPG); NLP-Master, Mental- und Gesundheitstrainerin; Systemischer Coach & BeraterIn „St. Galler Coaching Modell“ (SCM)©; diverse Aus – und Weiterbildungen im Bereich humanistischer Psychologie und Körpertherapie; seit über 15 Jahren tätig als Managementtrainerin und Coach.

Ich freue mich auf einen ersten Kontakt mit Ihnen