Coachings im Überblick

 

 

Coaching ist die individuelle, ziel- und lösungsorientierte Förderung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen, um Veränderungen, Fähigkeiten und Ziele optimal zu erlangen.

Coaching hilft Ihnen bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen – als Reflexion des beruflichen Alltags und Vorwärtskommens, zur Standortbestimmung und Begleitung in schwierigen Entscheidungsprozessen.

Coaching bietet persönliches Feedback, neutrale Außenansichten und
unabhängige Standpunkte, Perspektivenwechsel, praxisorientiertes Training Ihrer Kompetenzen.

Ziel des Coachingprozesses ist es, durch die Unterstützung des Coaches mit gezielten Fragen, Coachingtechniken und Impulsen Ihre persönlichen Stärken erkennen und bewusst machen, Impulse und Feedback von außen zu erhalten, Ihre Möglichkeiten zu reflektieren und sinnvolle Lösungen und Ziele zu finden. Daraus lassen sich Veränderungen für den persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Erfolg gestalten.

Themenstellung im Coaching

  • persönliche und berufliche Veränderungsprozessen zu gestalten
  • Konflikte und Krisen zu bewältigen
  • Einschränkende Verhaltensweisen positiv zu verändern
  • Persönliche Kompetenzen weiter zu entwickeln
    Entscheidungen zu finden
  • Ihre Karriere zu planen
  • Reflexion und Stärkung der eigenen beruflichen Rolle
  • Selbstorganisationsprozesse in Gang zu bringen
  • Ziele wirklich umsetzen und Klarheit gewinnen
    sich persönlich gesund zu erhalten
  • Burn out-Prophylaxe

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